Category: IT Вакансії

Завдяки йому більшість медійних рекламних місць продаються автоматично, а принцип його дії нагадує фондовий ринок. Угоди з розміщення реклами відбуваються на централізованих цифрових біржах, де рекламні місця купуються і продаються за мілісекунди за використання алгоритмів. Programmatic — це спосіб купівлі та продажу медіареклами за допомогою технологій. Паблішер, своєю чергою, продає рекламні площі через платформи з боку попиту (supply-side platform). Рекламодавець платить за рекламу тільки в тому випадку, коли форма для потенційних клієнтів заповнена та надіслана. Не хочу посещать внерабочие ивенты — это нормально? Дневник байера, выпуск №3 Цей вузькопрофільний фахівець забезпечує, щоб потенційні клієнти певної компанії бачили саме цю рекламу в Instagram, Facebook та інших соцмережах. Робота таргетолога вимагає високої відповідальності, адже неправильне налаштування таргетованої реклами може призвести до неефективного використання рекламного бюджету. Він також знає, як сформулювати оголошення, щоб залучити широку аудиторію та забезпечити необхідний трафік. Чому варто займатися арбітражем трафіку? Роботу шукають (несподівано) на спеціалізованих сайтах. Це може бути Work.ua, Rabota.ua, Jobs.ua, jobs.dou.ua. Jobs.ua менш доброзичливий до претендентів — там нижній поріг 15 тисяч плюс % профіту, а верхній — 90. Медіабайєр — це родич арбітражника, але їх не варто ототожнювати. Займаються вони чимось схожим, але на різних рівнях і з різним рівнем відповідальності. У сфері маркетингу, реклами та PR є й інші професії, які достойно оплачуються. Плюси та мінуси медіабаїнгу Багато маркетингових вакансій є в ТГ-каналах, що присвячені саме пошуку роботи, а також у тематичних групах і медіа. Маркетолог — це спеціаліст з просування товарів та послуг на ринку. Шукаючи кандидатів ми тепер користуємось ГуглФормою і там кандидати залишають свої дані і відповідають на короткі питання. Окрім таких факторів, як зручне розташування, дружній колектив та особисті вподобання, вибір майбутнього місця роботи значною мірою залежить від рівня заробітної плати. Вакансії різні, умови також – тому всіх чекаємо тут @improveagency з детальним описом свого досвіду. Ці потреби гарно підсвічують регулярні опитування, ван-ту-ван зустрічі і так далі. Перш за все ми скажемо “НІ” на співбесіді кандидату досвід якого ми не змогли підтвердити . Якщо https://wizardsdev.com/vacancy/media-buyer-dating-part-time/ кандидат називає результати, без можливості їх підтвердити, плутається в тій інформації, яку він розповів – це однозначно “НІ”. Але для молоді це тільки плюс, бо ти можеш працювати з будь-якої точки світу. Ширше вибір на Work.ua (350 вакансій), Jobble.ua (394), LinkedIn (99). Безперечно, IT є однією з провідних сфер за рівнем заробітних плат на сайті пошуку роботи. В одного з кандидатів 2 роки досвіду в маркетингу, в іншого – 3.5 роки медіабайєром. Media buying specialist повинен мати вузькопрофільну освіту за спеціальністю «Реклама та зв’язки з громадськістю» або закінчити відповідні курси, а також володіти IT-навичками. Зарегистрироваться В середньому кількість відгуків на позицію Media Buyer складає – близько кандидатів. Звичайно не всі кандидати мають релевантний досвід, тому тільки % стають частиною команди. Деякі компанії та спеціалісти можуть братися за виконання замовлень сумнівних товарів/продуктів, шахрайських, напівлегальних й нелегальних проєктів, тому що вони приносять більший дохід. Поріг входження теж різний — арбітражником вважатиметься будь-яка людина, у якої вийшло запустити рекламну кампанію і не піти в нуль. ХТО ТАКИЙ МЕДІАБАЙЄР І СКІЛЬКИ ЗАРОБЛЯЄ? Інколи можна витратити гроші, але не дати очікуваного результату. Сайт може містити контент, який не призначений для осіб віком до 16 років. Робота медіабайєром передбачає вміння заводити корисні зв’язки у ЗМІ як на рівні керівної ланки, так і в середовищі позаштатних кореспондентів різних видань. До нього висувають багато вимог і, якщо Media Buyer їм відповідає, то йому платять відповідно. Основна мета — витратити менше на рекламу і заробити більше на конверсіях, тобто перетворити звичайні переходи на прибуток. Для цього медіабаєр аналізує аудиторії, створює рекламні увійти до IT кампанії, тестує креативи, оптимізує бюджети, масштабує ефективні зв’язки та відстежує результати через аналітичні трекери. За місяць рекрутер отримує і обробляє більш ніж 200 заявок. Але якщо ця цифра вражає, варто зауважити, що відсотків 70 – це люди без досвіду зовсім, або з дуже малим досвідом. Така модель найчастіше використовується у сфері B2B-маркетингу, коли користувач навряд чи може зробити покупку відразу. Саме тому media buyer навчання — це не розкіш, а обов’язковий крок для кожного, хто хоче стабільного результату. Великі арбітражні команди надають все для комфортної роботи і навіть більше. Тобі не треба думати де взяти мобільні застосунки, як написати преленд, скільки часу витратити на створення креативів, де закупити аккаунти, тощо. Мебіабаєру залишається добре робити свою справу – заливати, масштабувати, оптимізувати та отримувати за це свої бонуси. Junior Media Buyer – 0 вакансій, Middle Media Buyer – 2, Senior Media Buyer – 0 вакансій.

Business Development Specialist – це фахівець зі стратегії та розвитку бізнесу, який працює в компанії, з метою збільшення обсягів продажів та успішної реалізації проєктів. Він аналізує ринок, створює стратегії, розробляє плани дій та координує діяльність різних відділів компанії з метою досягнення поставлених цілей. Бізнес рідко зростає сам собою, навіть якщо всі механізми працюють злагоджено. Про професію біздева розповідає Олександр Сидорець, Senior Business Development Manager у Cpamatica. Його основним завданням залишається розкриття потенціалу зростання компанії та створення її довгострокової цінності на ринку. Популярність професії Business Development Specialist зросла в останні роки, оскільки компанії стали усвідомлювати необхідність розвитку бізнесу для збільшення прибутковості та ринкової частки. Фахівець з розвитку бізнес-клієнтів Зараз багато стартапів лише з самою ідеєю — і щоб її реалізувати, потрібні партнерські ресурси. Bizdev продає не товар, а ідею, що партнерство буде вигідним для обох сторін. Хороший сейлз — той, хто заробив для компанії гроші, а хороший Bizdev — той, хто залучив ресурси партнерів. Далі увійти до IT потрібно дивитися на ефективність маркетингу та продажів, аналізувати поточних клієнтів і те, як йдуть справи з партнерством. Недостатки работы І насмілюся стверджувати, що створення такої довгострокової цінності і є єдиним правильним способом забезпечити стійке зростання тієї чи іншої компанії. Це цінується, бо людина вже знайома з культурою бізнесу та знає, як він працює. Більшість роботодавців, які шукають кандидатів на посаду Business Development Specialist, вимагають мінімум бакалавра в галузі бізнесу або суміжних. Крім того, можна продовжити навчання та отримати магістра або MBA, що допоможе збільшити шанси на зайняття посади. Щоб стати BizDev-менеджером необхідно відмінно володіти англійською, вміти продавати та вести переговори, розбиратися у стратегічному плануванні, знати та розуміти тренди галузі. Від локальних партнерів надходить багато запитів на роботу, тому Bizdev — виступає містком для улагодження цих процесів для ведення місцевих проєктів. Більшість майбутніх BizDev-менеджерів розпочинають кар’єру з позиції лідогенератора, менеджера з продажу, маркетологів, проєктних менеджерів, фінансових консультантів, аудиторів, аналітиків. Він був Bizdev’ом у Kyivstar, Samsung і підтримував проекти, що потребували партнерства. Його основним завданням залишається розкриття потенціалу зростання компанії та створення її довгострокової цінності на ринку. На розвиток партнерства в IT-сервісній і продуктовій сфері часу приділяється найменше. Development specialist: середня зарплата в Україні Про професію біздева розповідає Олександр Сидорець, Senior Business Development Manager в expla. Обов’язки співробітників перетинаються, а BizDev їх координує, паралельно вибудовуючи відносини з компаніями-партнерами. Хороший сейлз — той, хто заробив для компанії гроші, а хороший Bizdev — той, хто залучив ресурси партнерів. Серед недоліків BizDev-менеджери відзначають велику кількість стресу, психологічного навантаження, постійне почуття невизначеності та неможливість відключитися від роботи. Тому найбільший недолік – неможливість відключитися від роботи повністю. Він нарівні з керівником має широкий погляд на потенціал компанії та спектр проблем, що можуть ускладнювати швидкий та простий процес розвитку. А іншими словами, BizDev – людина, що відповідає всесторонньо за розвиток компанії. Про професію біздева розповідає Олександр Сидорець, Senior Business Development Manager в expla. Аналіз поточних клієнтів дуже важливий для розвитку бізнесу, тому що саме люди, які вже довірилися вам, є відправною точкою в таргетуванні. Вірити ліпше в профе­сіоналів і чітке розмежовування компетенцій та сфери відповідальності. В ідеальному світі в кожній компанії є відділи buyer success, advertising та sales. За даними DOU.ua, мінімальна ставка менеджера з розвитку бізнесу — $700, максимальна — $2100 за місяць. Міжнародна компанія працює на локальному ринку, але без конкретного представника. Переваги та недоліки професії Адже до кінця не відомо, що потрібно зробити для того, щоби розв’язувати проблему. Професію Business Development Specialist обирають люди, які мають інтерес до розвитку бізнесу та економіки, а також володіють знаннями з маркетингу, продажів та стратегічного управління. Також вона підходить тим, хто має хороші комунікативні навички, здатність ефективно співпрацювати з іншими відділами компанії та зовнішніми партнерами і клієнтами. Ефективність бізнес-девелопера значною мірою залежить від його уміння застосовувати ці навички у повсякденній роботі. Тоді зрозуміло, на яку цільову аудиторію запускати sales-кампанії, щоб залучити схожих клієнтів, і які партнери посилять ціннісну пропозицію.